Профориентационное тестирование

Большинство людей, выбирая специальность, ориентируются на престижность той или иной профессии, на мнение друзей и знакомых, на географический фактор и, как правило, не могут оценить собственные склонности, способности и интересы. В связи с этим велика вероятность того, что профессия, по которой будет работать в дальнейшем выпускник будет сильно отличаться от выбранной при поступлении.

Чтобы помочь абитуриентам разобраться в себе, найти свое место в жизни, избежать ряда ошибок Столичный Дом Карьеры проводит профориентационные тестирования, которые как раз и позволяют ответить на вопросы:

• какую профессию выбрать?
• в каких сферах деятельности можно достичь наибольших высот?
• какие личные качества и способности необходимо для этого развивать?

Наиболее интересны результаты данного тестирования будут:

1. Родителям, которые:

• заинтересованы в правильном выборе профессии своего ребенка;
• хотят получить консультацию по дальнейшей социализации своего ребенка (адаптации в новом коллективе, умении налаживать коммуникативные связи, умении подстраиваться к внешним изменениям, новым условия труда или обучения);
• видят ряд внутренних психологических проблем и хотят получить консультацию специалиста по дальнейшему обучению и выбору трудовой деятельности для своего ребенка.

2. Абитуриентам, которые:

• хотят убедиться в правильности собственного выбора;
• хотят сделать выбор между схожими специальностями;
• не могут определиться с выбором специальности;
• выбрав специальность, хотят определиться со сферой дальнейшей трудовой деятельности;

3. Студентам и выпускникам, которые:

• хотят сменить профессию, определив для себя, что получаемая специальность для него не интересна;
• хотят определиться со сферой дальнейшей трудовой деятельности;
• хотят развить свои способности и повысить квалификацию;

Тестирование состоит из 2-х частей, затрагивающих различные сферы личности:

1. Психодиагностическое тестирование по определению характерологических черт личности.

Действительно, если человек не достаточно хорошо разобрался в самом себе, то ему трудно найти свое место в жизни, свое призвание (куда пойти учиться и что изучать?), трудно подобрать себе подходящее занятие (какую профессию выбрать?), могут возникнуть проблемы в общении с другими людьми (необъективная самооценка).

Тестовая методика, используемая в Столичном Доме Карьеры, позволяет выяснить устойчивые индивидуальные особенности человека, определяющие его поведение, дает разнообразную комплексную оценку степени развитости психологических свойств личности.

2. Психодиагностическое тестирование по определению скрытого потенциала личности.

Каждый из нас обладает возможностями, которые остаются неиспользованными! В большинстве случаев человек не в полной мере осознает то, на что способен. Если же мы и отдаем себе отчет в своих способностях, то не знаем, как лучше их применить. Люди, добившиеся успеха и процветания, научились использовать свои способности и, вероятнее всего, продолжают открывать их новые аспекты. Конечно, Вы не обязаны реализовывать все свои возможности. С другой стороны, разочарование — это один из признаков неэффективного использования нашего потенциала. Каждый из нас временами сомневается в своих силах. Иногда Вам хочется что-то сделать или повести себя определенным образом, но Вы не уверены в том, что сможете это, или думаете, что глупо даже пробовать. Часто люди спрашивают: «Кем бы я стал, если бы у меня были другие возможности?»

Достоинство данного тестирования заключается в том, что его результаты  подскажут в каких сферах деятельности Вы сможете преуспеть, даже если у Вас нет никакого опыта. Кроме того, они позволят убедиться, что Вы можете предложить значительно больше, чем считали раньше.

Состоит из тестов:

способностей

Тесты оценки способностей позволяют получить информацию о видах интеллекта, наиболее важных для разных форм профессиональной деятельности и освоения различных навыков. Выполнение всех этих тестов позволит Вам определить свои достоинства и недостатки, с тем, чтобы Вы смогли понять:

1. каковы Ваши сильные стороны и найти способ их использовать;
2. каковы Ваши слабые стороны и сделать так, чтобы они Вам не мешали.

личности

Тесты оценки личности помогут Вам узнать:

1. почему Ваши личностные особенности больше подходят для одних сфер деятельности и меньше — для других, а это подскажет, как освоить новые сферы деятельности;
2. как использовать свое понимание поведения для совместной работы с другими людьми, которые могут очень сильно от Вас отличаться, для того чтобы максимально проявить свои возможности в качестве члена команды.

мотивации

Тесты мотивации позволят:

1. установить, какие виды деятельности для Вас наиболее привлекательны, чтобы структурировано связать эти виды деятельности с другими.
2. выбрать сферу деятельности, которая будет Вам интересна, а это позволит получать удовольствие от своей работы.

Тестирование проходит в письменной форме (не компьютерное) и анализируется специалистами в области профориентации и трудовой деятельности (социологами и психологами).

По результатам тестирования будет проведена подробная индивидуальная консультация, на которой абитуриент или студент, а также родители, при желании, могут задать все интересующие их вопросы нашим специалистам.

Результат:

Полное представление о собственных личностных особенностях и скрытом потенциале, которое необходимо Вам для правильного выбора сферы деятельности и оценки собственного места в рабочем коллективе и социуме в целом, и как следствие, выбору специальности.

Представление о наличии навыков, необходимых Вам для продвижения по карьерной лестнице. Данное представление позволит выработать план собственного развития.

Стоимость: 4 000 руб.

Записаться на тестирование